Category Archives: Assurés

OPSAT et l’Aract Bourgogne Franche-Comté partagent des objectifs communs qui rendent notre collaboration particulièrement pertinente.
Ensemble, nous œuvrons à améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) en combinant nos expertises. Cette action conjointe permet de prévenir efficacement les risques professionnels et accompagner les entreprises dans l’amélioration de leurs pratiques. Cette collaboration vise aussi à favoriser le maintien en emploi en anticipant les situations de fragilité liées à la santé ou aux conditions de travail.

OPSAT vous invite à ses Matinales QVCT : des matinées conviviales et interactives.

🗓️ Dates & lieux des Matinales :

Plus d’informations et inscriptions sont disponibles sur notre site internet : Site internet

Webinaire gratuit : Reconversion : changer de métier ou se former, comment décider ? Vous envisagez une reconversion professionnelle, mais vous hésitez : faut-il changer complètement de métier, ou suivre une formation pour évoluer dans votre domaine actuel ? Cette question, de nombreux actifs se la posent, notamment lorsqu’un changement s’impose pour des raisons de santé, de conditions de travail, ou d’usure professionnelle.

C’est pour vous aider à mieux décider et sécuriser votre parcours que Mon Conseil en Évolution Professionnelle (Mon CEP) par Avenir Actifs vous propose ce webinaire 100 % gratuit et accessible à tous.

📅 Lundi 23 juin 2025, de 11h30 à 12h30

🎯 Un webinaire pour vous poser les bonnes questions… et avancer

Animée par des experts de l’accompagnement professionnel, cette session interactive vous apportera des repères concrets pour clarifier votre projet de reconversion.

👉 Au programme :

• Les bonnes questions à se poser avant de changer de métier ou de se former
• Un panorama des dispositifs utiles pour orienter votre réflexion
• Le rôle du Conseil en évolution professionnelle (CEP) pour sécuriser chaque étape de votre parcours

👥 Pour qui ?

• Les salariés confrontés à une inaptitude, une perte de sens ou un besoin d’évolution
• Les travailleurs indépendants en réflexion sur un nouveau projet professionnel
• Les employeurs et partenaires souhaitant accompagner durablement un actif dans sa transition
• Toute personne en situation de fragilité ou de questionnement professionnel

Ce webinaire s’inscrit pleinement dans la logique de prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) : en agissant en amont, en s’informant et en s’entourant, il est possible d’envisager un changement serein et durable.

📌 Informations pratiques

🗓 Date : Lundi 23 juin 2025
🕦 Horaire : 11h30 à 12h30
💻 En ligne – Gratuit sur inscription
🎙 Animé par : Des experts du Conseil en évolution professionnelle (CEP)
S’inscrire dès maintenant : Formulaire d’inscription

🔍 Se former ou se réorienter : un choix stratégique à bien construire

Changer de métier ne s’improvise pas. Ce webinaire vous apportera des outils pour décider en confiance, comprendre vos priorités, et mobiliser les ressources les plus adaptées à votre situation.

🔑 Parce qu’une reconversion réussie, c’est souvent le fruit d’une réflexion accompagnée, d’un temps d’introspection et d’un appui professionnel fiable, comme celui proposé par Mon CEP.

Ce rendez-vous fait partie des webinaires proposés dans le cadre des #LundisDuCEP, un cycle d’ateliers accessibles à tous pour favoriser le maintien en emploi, outiller les transitions professionnelles et prévenir les ruptures de parcours.

Prenez une heure pour vous et pour votre avenir : ce temps d’échange peut tout changer.

Qui mieux qu’un(e) salarié(e) peut témoigner de l’accompagnement dont il(elle) a bénéficié par son SPSTI (Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises) ?

Aujourd’hui, nous donnons la parole à Anne-Sophie, 54 ans, qui revient sur son parcours. Suite à des problèmes de santé, Anne-Sophie a été déclarée inapte à son poste de travail.

Si au départ Anne-Sophie a rejeté l’idée d’être accompagnée par la cellule PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle), elle témoigne aujourd’hui de sa nécessité.

Christelle SWITAL, assistante sociale et responsable de la cellule PDP MT71, revient sur différentes étapes du parcours d’Anne-Sophie :

• La situation professionnelle initiale
• L’origine de la prise de RDV avec le SPSTI
• L’avis du médecin du travail
• Les ressentis après l’annonce de l’inaptitude
• Le parcours pour se maintenir dans l’emploi
• Le lien particulier avec le SPSTI
• Et si le SPSTI n’avait pas été présent ?
• La situation “post accompagnement”

Retrouvez un témoignage sur la cellule PDP :Vidéo

Nous remercions Anne-Sophie pour son authentique témoignage ainsi que les équipes qui s’investissent et personnalisent l’accompagnement de chacun des salariés suivis.

Nous maintenons le cap et développons de nouveaux projets pour 2025 !

Découvrez notre nouvelle vidéo promotionnelle pour « Mon conseil en évolution professionnelle » par Avenir Actifs en Bourgogne-Franche-Comté !

Nous sommes ravis de vous présenter notre toute nouvelle vidéo promotionnelle, conçue pour mettre en lumière le service « Mon conseil en évolution professionnelle » par Avenir Actifs en Bourgogne-Franche-Comté. Cette vidéo explicative simple et bien construite a pour objectif de promouvoir ce service de l’Etat qui est gratuit, personnalisé, confidentiel, neutre et de proximité, pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pourquoi visionner notre nouvelle vidéo ?

Ne manquez pas l’occasion de découvrir tous les avantages du service « Mon conseil en évolution professionnelle ». Visionnez notre nouvelle vidéo promotionnelle dès maintenant et laissez-vous guider vers de nouvelles perspectives professionnelles.

Vidéo promotionnelle du service Mon CEP par Avenir Actifs – Avenir Actifs – Bourgogne-Franche-Comté (avenir-actifs.org)

Nous espérons que cette vidéo vous encouragera à faire appel à nos services. N’hésitez pas à partager cette ressource avec vos amis, collègues et proches afin qu’eux aussi puissent bénéficier de cet accompagnement précieux.

Pour plus d’informations, visitez notre site web avenir-actifs.org/bfc ou contactez-nous directement au 09 72 01 02 03. Ensemble, construisons votre avenir professionnel !

Mon CEP en BFC par Avenir Actifs se dote d’une nouvelle vitrine digitale !

Accessible ici 👉 https://bfc.avenir-actifs.org/ ce portail web a été conçu pour répondre aux besoins d’information et de service des salariés et travailleurs indépendants.

✅ Un design moderne et épuré
✅ Des informations complètes et accessibles
✅ Des espaces dédiés aux entreprises et aux partenaires
✅ Un outil précieux pour mieux vous accompagner

🌐 Trouvez votre conseiller Mon CEP via le moteur de recherche « Je trouve mon conseiller » en cliquant ici : https://avenir-actifs.org/

Le réseau des opérateurs Avenir Actifs est à vos côtés pour vous accompagner dans vos projets professionnels. 💼

#AvenirActifs #MonCEP #FranceCompétences #FormationProfessionnelle
#Accompagnement #ServicePublic

Vous pouvez également retrouver notre communiqué de presse qui apporte plus de détails sur cette mise en place : https://bfc.avenir-actifs.org/app/uploads/2024/06/CP_Nouveau-Portail-Web-CEP_BFC-vf.pdf

La seconde publication de l’observatoire emploi et handicap de l’Agefiph en 2024  est consacrée à la reconversion professionnelle des salariés ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.

Nous y retrouvons le canevas habituel : données chiffrées, témoignages (bénéficiaires / partenaires / institutionnels) et valorisation d’actions et/ou de dispositifs soutenus par l’Agefiph. Cette publication, en partenariat avec les associations « Transitions Pro », s’appuie sur l’étude que l’observatoire des transitions professionnelles (OTP) a menée avec l’Agefiph sur le devenir des sortants de PTP (projet de transition professionnelle).

Cette étude a permis de mettre en évidence la présence significative des travailleurs en situation de handicap dans le dispositif PTP avec des résultats encourageants en termes d’obtention de diplôme, de réalisation de projet de reconversion professionnelle ou encore d’amélioration des conditions de travail.

Lire l’étude : Observatoire emploi et handicap

Au 1^er janvier 2024, renforcement de notre cellule PDP : 3 intervenants sont désormais dédiés à 100% pour accompagner les entreprises et les salariés (2 infirmiers, une assistante sociale) avec l’appui de notre psychologue du travail.

En 1 an, 50% de moyens supplémentaires ont été affectés pour faire face aux sollicitations croissantes (plus de 6 salariés pris en charge quotidiennement), du développement des actions collectives d’informations aux entreprises et aux salariés, de la participation aux rendez-vous de liaison ciblés par le médecin du travail.

Pour les contacter : cliquer sur le lien

Le partenariat MT71 – Service Social de la CARSAT s’est concrétisé en cette fin d’année par la signature d’une convention annuelle de mise à disposition de locaux à titre gracieux de notre SPSTI pour les bénéficiaires de l’Assurance Maladie.

Nous accueillons sur différents centres (notamment Louhans, Macon, Cuisery, Montceau) les assistantes sociales de la CARSAT et les assurés dans le cadre d’actions et d’ateliers.