ESCAPE GAME : Les infiltrés, mission handicap invisible

Vous pouvez consulter le programme de cette sensibilisation en cliquant sur ce : lien

Prochaines sessions :

• Lundi 15 décembre 2025  14h00-16h00 15 rue Gabriel Lippmann  71100 CHALON SUR SAONE  : pour s’inscrire : Session 15/12/25
• Mardi 20 janvier 2026 14h30-16h30 22 rue de l’Hospice 71300 MONTCEAU LES MINES : pour s’inscrire : Session 20/01/26
• Jeudi 5 février 2026 14h30-16h30 125 rue des Pommiers 71000 MACON : pour s’inscrire : Session 5/02/26
• Lundi 9 février 2026 14h00-16h00 15 rue Gabriel Lippmann  71100 CHALON SUR SAONE  : pour s’inscrire : Session 9/02/26

Merci d’ajouter vos informations : Nom, Prénom, Fonction, Entreprise, SIRET, Nombre de places souhaitées.

Maintenir mes salariés en emploi, c’est pas compliqué avec la Cellule PDP !

Mardi 25 novembre 2025

8h30-10h00

15 rue Gabriel Lippmann

71100 CHALON SUR SAONE

Pour vous pré inscrire à la session, veuillez remplir le formulaire suivant :

Cliquez ici pour accéder au formulaire

Merci d’ajouter vos informations : Nom, Prénom, Fonction, Entreprise, SIRET, Nombre de places souhaitées.

La Carsat Bourgogne-Franche-Comté et ses partenaires (CAP EMPLOI 21, Avenir Actifs, Agefiph, Comète FRANCE, SASTI, Assurance Maladie, SPSTI BTP BFC, AIST 21, Transitions pro) organisent un événement entièrement dédié aux employeurs de TPE, PME et travailleurs indépendants, pour les informer sur les aides disponibles en matière de gestion de risques, d’accompagnement des parcours professionnels, notamment en cas de difficultés de santé.

📅 Date : 20 novembre
🕘 Horaires : 9h00 à 12h (accueil café à 8h30 / cocktail déjeunatoire à partir de 12h)
📍 Lieu : Espace Municipal Jean Bouhey, 37 route de Dijon, 21600 Longvic

Un événement pensé pour vous

Dans un contexte réglementaire et social en constante évolution, la gestion des ressources humaines peut s’avérer complexe. Ce forum a pour objectif de vous fournir des réponses concrètes et un accès direct à l’expertise de nombreux organismes locaux spécialisés en santé, prévention, sécurité, maintien au travail, reconversion professionnelle, retraite.

Organisé par thématiques, vous pourrez circuler librement entre les stands et ainsi, vous informer, poser vos questions et identifier les bons dispositifs selon votre situation et vos besoins.

Les 5 thématiques du forum :

• Prévention des risques professionnels :
  Comprendre comment améliorer les conditions de travail, réduire les risques et prévenir l’usure professionnelle.
• Maintien dans l’emploi et aide à la reconversion professionnelle :
  Identifier les bons leviers pour accompagner un salarié en difficulté, prévenir la désinsertion professionnelle, sécuriser et remobiliser les parcours de vie, accompagner à la reconversion ou un reclassement.
• Aides financières :
  Repérer les différentes aides financières mobilisables afin de vous aider à maîtriser vos risques professionnels et améliorer la santé et la sécurité dans votre entreprise.
• Tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP) :
  Mieux comprendre le fonctionnement de votre taux de cotisation et les actions possibles pour en maîtriser l’évolution.
• Départ à la retraite et fin de carrière :
  Connaître les démarches à effectuer, les interlocuteurs à mobiliser, et sécuriser les transitions professionnelles.

Ne manquez pas les 3 flashs d’informations de 10 minutes sur la matinée. Des experts vous présentent :

• De 9h50 à 10h00 : La prévention des Troubles musculosquelettiques (TMS)
• De 10h50 à 11h00 : Comment réaliser un massage cardiaque ?
• De 11h50 à 12h00 : La prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

De nombreux partenaires présents

Les employeurs pourront échanger avec des professionnels de terrain issus de différents organismes : Carsat Bourgogne-Franche-Comté (service social, retraite, risques professionnels), Assurance Maladie, SPSTI BTP BFC, AIST 21, Transitions Pro, Avenir Actifs, Sasti, Comète France, CAP EMPLOI 21, Agefiph.

Pourquoi participer ?

Voici 4 bonnes raisons de vous inscrire :

• Mieux comprendre vos responsabilités d’employeur à chaque étape du parcours professionnel,
• Trouver des réponses concrètes à vos questions sur la santé : la prévention des risques au travail, le maintien en emploi, la reconversion professionnelle, les aides financières mobilisables et la retraite,
• Identifier les bons interlocuteurs pour anticiper et/ou faciliter vos démarches,
• Accéder à des solutions concrètes et adaptées à la taille de votre structure.

Entrée gratuite sur inscription !

Inscrivez-vous dès maintenant : https://my.weezevent.com/sante-et-travail-agir-a-vos-cotes?_gl=1*1jlhjwu*_gcl_au*OTUwODA5NjA5LjE3NTAzMjA1MTYuMTAyMTU3NTc0NS4xNzUzOTQ5NjM1LjE3NTM5NDk4MzE.*_ga*MTcwMTc1MDkxMi4xNzQ0NjE1MTk5*_ga_39H9VBFX7G*czE3NTQzODMzOTgkbzUkZzEkdDE3NTQzODM0MDQkajU0JGwwJGgxNTgzNjcwNTYx

Le service social de l’Assurance Maladie en Bourgogne-Franche-Comté dévoile son bilan d’activité 2024, placé sous le signe de l’engagement et de l’innovation intitulé : « Innovations et impact social : la santé au cœur de nos actions. »

Ce document met en lumière les nombreuses initiatives menées pour accompagner les assurés les plus fragiles, confrontés à la maladie, à la précarité ou à la désinsertion professionnelle. En lien étroit avec les acteurs de santé, les institutions et les partenaires locaux, les équipes des différents services sociaux de la région se sont mobilisées pour offrir un suivi personnalisé et efficace à chaque étape du parcours d’accompagnement.

Au programme :

• Les chiffres clés illustrant l’activité du service social de l’Assurance Maladie en Bourgogne-Franche-Comté,
• Des zooms sur des actions collectives ciblées et adaptées aux besoins des assurés,
• Les dispositifs déployés pour favoriser le maintien en emploi,
• Une collaboration renforcée avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels,
• Et enfin, un éclairage sur les perspectives et les projets à venir du service social.

Ce bilan illustre l’engagement quotidien des professionnels du service social pour placer l’humain et la santé au centre de leurs missions.

L’AIST 89 vous invite à un atelier Salarié compétent pour comprendre et appliquer les bases de la prévention des risques professionnels.

Jeudi 23 octobre 2025 de 9h à 12- Module 1

Au Programme

Un Acteur Clé dans l’entreprise pour mettre en place et faire vivre la démarche de prévention . L’évaluation des risques, la rédaction du Document Unique (DU) et sa mise à jour nécessitent une démarche structurée de prévention.

Le salarié Compétent en Santé et Sécurité assiste le chef d’entreprise :
– Il se forme
– Il aide à définir, planifier et organiser les actions de prévention dans le cadre du DU
– Il s’assure de la bonne réalisation des mesures de prévention choisies
– Il sensibilise l’ensemble du personnel
– Il veille à l’amélioration continue des dispositifs de prévention en lien avec l’évolution de votre activité.
Inclus dans la cotisation

Nous vous acceuillerons dans notre centre d’Auxerre, 17 bis avenue de la Puisaye.

Jeudi 06 novembre 2025 de 9h à 12h – Module 2

Au Programme

Un Acteur Clé dans l’entreprise pour mettre en place et faire vivre la démarche de prévention . L’évaluation des risques, la rédaction du Document Unique (DU) et sa mise à jour nécessitent une démarche structurée de prévention.

Le salarié Compétent en Santé et Sécurité assiste le chef d’entreprise :
– Il se forme
– Il aide à définir, planifier et organiser les actions de prévention dans le cadre du DU
– Il s’assure de la bonne réalisation des mesures de prévention choisies
– Il sensibilise l’ensemble du personnel
– Il veille à l’amélioration continue des dispositifs de prévention en lien avec l’évolution de votre activité.
Inclus dans la cotisation

Nous vous acceuillerons dans notre centre d’Auxerre, 17 bis avenue de la Puisaye.

Jeudi 13 novembre 2025 de 9h à 12h – Module 3

Au Programme

Un Acteur Clé dans l’entreprise pour mettre en place et faire vivre la démarche de prévention . L’évaluation des risques, la rédaction du Document Unique (DU) et sa mise à jour nécessitent une démarche structurée de prévention.

Le salarié Compétent en Santé et Sécurité assiste le chef d’entreprise :
– Il se forme
– Il aide à définir, planifier et organiser les actions de prévention dans le cadre du DU
– Il s’assure de la bonne réalisation des mesures de prévention choisies
– Il sensibilise l’ensemble du personnel
– Il veille à l’amélioration continue des dispositifs de prévention en lien avec l’évolution de votre activité.
Inclus dans la cotisation

Nous vous acceuillerons dans notre centre d’Auxerre, 17 bis avenue de la Puisaye.

Inscriptions obligatoires et renseignements : Elodie ROY – 03 86 72 07 73 ou elodie.roy@aist89.fr

• L’AIST 89 vous invite  dans ses locaux pour un petit déjeuner de la prévention : Spécial Nouvel Adhérent

Jeudi 14 octobre 2025 de 8h30 à 10h30

Au Menu

– Présentation de l’offre de service de l’AIST89 : Vous accompagner !
– Le cadre réglementaire : quelles sont vos obligations?
– Le parcours Nouvel Adhérent – Kit de bienvenue

Autour d’un petit déjeuner convivial de bienvenue dans notre centre d’Auxerre, 17 bis avenue de la Puisaye.

• L’AIST 89 vous invite  dans ses locaux pour un petit déjeuner de la prévention Qualité de Vie et Conditions de Travail

Mardi 18 novembre 2025 de 8h30 à 10h30

Au Menu

– La QVCT, de quoi s’agit-il ?
– Le intérêts d’une démarche en entreprise
– Comment la mettre en place, quels outils ?

Autour d’un petit déjeuner convivial de bienvenue dans notre centre d’Auxerre, 17 bis avenue de la Puisaye.

• L’AIST 89 vous invite  dans ses locaux pour un petit déjeuner de la prévention : Le risque Psychosocial, un risque comme un autre ?

Mardi 02 décembre 2025 de 8h30 à 10h30

Au Menu

– Enjeux et réglementation pour l’employeur
– Accompagnement de l’AIST89 : nos offres
– Cas pratique

Autour d’un petit déjeuner convivial de bienvenue dans notre centre d’Auxerre, 17 bis avenue de la Puisaye.

Inscription obligatoire et renseignements : Elodie ROY – 03 86 72 07 73 ou elodie.roy@aist89.fr

Vous souhaitez mettre à jour ou créer votre Document Unique, formaliser la prévention que vous avez mise en place dans votre entreprise ?

Cet atelier vous initiera et vous donnera les outils pour démarrer ou reprendre la démarche d’analyse et d’évaluation de risques dans votre entreprise. Une Intervenante en Prévention des Risques Professionnels abordera avec vous :

• Le contexte réglementaire du Document Unique
• Les principes généraux de prévention
• Les notions à connaître : danger, risque…
• Une méthode d’analyse et d’évaluation
• Des exemples d’analyse de situations de travail
• Outil(s)

Pendant l’atelier, des temps d’échanges réguliers sur les thématiques abordées permettront d’approfondir certaines notions ou de les contextualiser selon les activités professionnelles des participants. Un temps pourra également être dédié, pour les adhérents qui en font la demande, à l’utilisation de l’outil APPTIV dès qu’il sera disponible.

Pour qui

Dirigeants/Chefs d’entreprise
Référents Prévention en phase d’initiation ou de mise à jour du Document Unique
Personne en charge de remplir et/ou mettre en place le DU dans l’entreprise (assistante de direction / administrative, secrétaire, comptable…)

Les informations pratiques sur l’atelier de prévention

Lieux/Durée/Participants

• Sites AIST89 ou Webinaires
• Durée : 3 heures
• Nombre de participants : 6 à 12
• Tarif : inclus dans votre cotisation
• Dates :
  – Webinaire de présentation nouvel outil APPTIV : 22/08
  – Sessions en présentiel dans notre Centre d’Auxerrre : 05/09, 03/10, 07/11, et 05/12
  – 2 modules possibles :

Accompagnement au DUERP
Accompagnement à l’utilisation de l’outil APPTIV

Pour vous inscrire ou poleprevention@aist89.fr

Pré-requis techniques

Pré-requis technique lors d’ateliers en ligne Webinaires
Pour que les ateliers en ligne se déroulent dans de bonnes conditions, merci de vous assurer de la qualité de votre connexion Internet, du fonctionnement de votre webcam et de pouvoir vous isoler dans un lieu sans bruits parasites (téléphone, bruits extérieurs, personnes, etc.).

Nos ateliers en ligne donnent une place à l’échange et au partage d’expériences. Aussi nous vous demandons d’activer votre vidéo pendant toute la durée de l’atelier afin de personnaliser autant que possible ce temps d’information et d’échanges.

Mon CEP en Bourgogne-Franche-Comté : un service de proximité au bilan 2024 très positif

Le service Mon conseil en évolution professionnelle (Mon CEP), porté par Avenir Actifs en Bourgogne-Franche-Comté, publie son rapport d’activité 2024. L’année marque une étape importante dans le déploiement du service régional, avec une nouvelle identité nationale, un maillage territorial renforcé et des partenariats stratégiques.

Ce rapport illustre pleinement l’ambition partagée avec l’Espace d’information Maintien en emploi (EIME) : accompagner les actifs dans leurs transitions professionnelles et prévenir les situations de désinsertion, en offrant des solutions concrètes pour favoriser le maintien en emploi, quels que soient le parcours ou le statut.

En 2024, 7 759 actifs (salariés et indépendants) ont démarré un accompagnement, soit une hausse de 8 % par rapport à 2023. Le service se distingue par sa forte accessibilité : 40 lieux d’accueil dans les 21 zones d’emploi, des rendez-vous en présentiel, visio ou téléphone, y compris le samedi matin.

Les profils accompagnés sont variés : 60 % de femmes, une majorité de bénéficiaires ayant un niveau de qualification inférieur ou égal au Bac, et un quart en seconde partie de carrière. Les projets les plus fréquemment accompagnés concernent la reconversion, la création d’entreprise, ou la montée en compétences.

Avec 96 % de satisfaction, Mon CEP confirme son utilité auprès des actifs de la région. L’année a également été marquée par 7 nouvelles conventions régionales et plus de 200 actions partenariales.

En 2025, Avenir Actifs poursuivra ses efforts pour rendre le service encore plus visible, fluide et personnalisé.

Pour en savoir plus, découvrez le rapport complet : Rapport d’activité 2024

Qui mieux qu’un(e) salarié(e) peut témoigner de l’accompagnement dont il(elle) a bénéficié par son SPSTI (Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises) ?

Aujourd’hui, nous donnons la parole à Anne-Sophie, 54 ans, qui revient sur son parcours. Suite à des problèmes de santé, Anne-Sophie a été déclarée inapte à son poste de travail.

Si au départ Anne-Sophie a rejeté l’idée d’être accompagnée par la cellule PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle), elle témoigne aujourd’hui de sa nécessité.

Christelle SWITAL, assistante sociale et responsable de la cellule PDP MT71, revient sur différentes étapes du parcours d’Anne-Sophie :

• La situation professionnelle initiale
• L’origine de la prise de RDV avec le SPSTI
• L’avis du médecin du travail
• Les ressentis après l’annonce de l’inaptitude
• Le parcours pour se maintenir dans l’emploi
• Le lien particulier avec le SPSTI
• Et si le SPSTI n’avait pas été présent ?
• La situation “post accompagnement”

Retrouvez un témoignage sur la cellule PDP :Vidéo

Nous remercions Anne-Sophie pour son authentique témoignage ainsi que les équipes qui s’investissent et personnalisent l’accompagnement de chacun des salariés suivis.

Nous maintenons le cap et développons de nouveaux projets pour 2025 !

Découvrez notre nouvelle vidéo promotionnelle pour « Mon conseil en évolution professionnelle » par Avenir Actifs en Bourgogne-Franche-Comté !

Nous sommes ravis de vous présenter notre toute nouvelle vidéo promotionnelle, conçue pour mettre en lumière le service « Mon conseil en évolution professionnelle » par Avenir Actifs en Bourgogne-Franche-Comté. Cette vidéo explicative simple et bien construite a pour objectif de promouvoir ce service de l’Etat qui est gratuit, personnalisé, confidentiel, neutre et de proximité, pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pourquoi visionner notre nouvelle vidéo ?

Ne manquez pas l’occasion de découvrir tous les avantages du service « Mon conseil en évolution professionnelle ». Visionnez notre nouvelle vidéo promotionnelle dès maintenant et laissez-vous guider vers de nouvelles perspectives professionnelles.

Vidéo promotionnelle du service Mon CEP par Avenir Actifs – Avenir Actifs – Bourgogne-Franche-Comté (avenir-actifs.org)

Nous espérons que cette vidéo vous encouragera à faire appel à nos services. N’hésitez pas à partager cette ressource avec vos amis, collègues et proches afin qu’eux aussi puissent bénéficier de cet accompagnement précieux.

Pour plus d’informations, visitez notre site web avenir-actifs.org/bfc ou contactez-nous directement au 09 72 01 02 03. Ensemble, construisons votre avenir professionnel !