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Monthly Archives: octobre 2025

ESCAPE GAME : Les infiltrés, mission handicap invisible

21 Oct

ESCAPE GAME : Les infiltrés, mission handicap invisible

Vous pouvez consulter le programme de cette sensibilisation en cliquant sur ce : lien

Prochaines sessions :

  • Lundi 15 décembre 2025  14h00-16h00 15 rue Gabriel Lippmann  71100 CHALON SUR SAONE  : pour s’inscrire : Session 15/12/25
  • Mardi 20 janvier 2026 14h30-16h30 22 rue de l’Hospice 71300 MONTCEAU LES MINES : pour s’inscrire : Session 20/01/26
  • Jeudi 5 février 2026 14h30-16h30 125 rue des Pommiers 71000 MACON : pour s’inscrire : Session 5/02/26
  • Lundi 9 février 2026 14h00-16h00 15 rue Gabriel Lippmann  71100 CHALON SUR SAONE  : pour s’inscrire : Session 9/02/26

Merci d’ajouter vos informations : Nom, Prénom, Fonction, Entreprise, SIRET, Nombre de places souhaitées.

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  • Entreprises
  • Partenaires

Maintenir mes salariés en emploi, c’est pas compliqué avec la Cellule PDP ! du 25/11/25 de 8h30 à 10h00

21 Oct

Maintenir mes salariés en emploi, c’est pas compliqué avec la Cellule PDP !

Mardi 25 novembre 2025

8h30-10h00

15 rue Gabriel Lippmann

71100 CHALON SUR SAONE

Pour vous pré inscrire à la session, veuillez remplir le formulaire suivant :

Cliquez ici pour accéder au formulaire

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Forum Employeurs – “Santé et travail : Agir à vos côtés !”

13 Oct

 

La Carsat Bourgogne-Franche-Comté et ses partenaires (CAP EMPLOI 21, Avenir Actifs, Agefiph, Comète FRANCE, SASTI, Assurance Maladie, SPSTI BTP BFC, AIST 21, Transitions pro) organisent un événement entièrement dédié aux employeurs de TPE, PME et travailleurs indépendants, pour les informer sur les aides disponibles en matière de gestion de risques, d’accompagnement des parcours professionnels, notamment en cas de difficultés de santé.

📅 Date : 20 novembre
🕘 Horaires : 9h00 à 12h (accueil café à 8h30 / cocktail déjeunatoire à partir de 12h)
📍 Lieu : Espace Municipal Jean Bouhey, 37 route de Dijon, 21600 Longvic

Un événement pensé pour vous

Dans un contexte réglementaire et social en constante évolution, la gestion des ressources humaines peut s’avérer complexe. Ce forum a pour objectif de vous fournir des réponses concrètes et un accès direct à l’expertise de nombreux organismes locaux spécialisés en santé, prévention, sécurité, maintien au travail, reconversion professionnelle, retraite.

Organisé par thématiques, vous pourrez circuler librement entre les stands et ainsi, vous informer, poser vos questions et identifier les bons dispositifs selon votre situation et vos besoins.

Les 5 thématiques du forum :

  • Prévention des risques professionnels :
    Comprendre comment améliorer les conditions de travail, réduire les risques et prévenir l’usure professionnelle.
  • Maintien dans l’emploi et aide à la reconversion professionnelle :
    Identifier les bons leviers pour accompagner un salarié en difficulté, prévenir la désinsertion professionnelle, sécuriser et remobiliser les parcours de vie, accompagner à la reconversion ou un reclassement.
  • Aides financières :
    Repérer les différentes aides financières mobilisables afin de vous aider à maîtriser vos risques professionnels et améliorer la santé et la sécurité dans votre entreprise.
  • Tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP) :
    Mieux comprendre le fonctionnement de votre taux de cotisation et les actions possibles pour en maîtriser l’évolution.
  • Départ à la retraite et fin de carrière :
    Connaître les démarches à effectuer, les interlocuteurs à mobiliser, et sécuriser les transitions professionnelles.

Ne manquez pas les 3 flashs d’informations de 10 minutes sur la matinée. Des experts vous présentent :

  • De 9h50 à 10h00 : La prévention des Troubles musculosquelettiques (TMS)
  • De 10h50 à 11h00 : Comment réaliser un massage cardiaque ?
  • De 11h50 à 12h00 : La prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

De nombreux partenaires présents

Les employeurs pourront échanger avec des professionnels de terrain issus de différents organismes : Carsat Bourgogne-Franche-Comté (service social, retraite, risques professionnels), Assurance Maladie, SPSTI BTP BFC, AIST 21, Transitions Pro, Avenir Actifs, Sasti, Comète France, CAP EMPLOI 21, Agefiph.

Pourquoi participer ?

Voici 4 bonnes raisons de vous inscrire :

  • Mieux comprendre vos responsabilités d’employeur à chaque étape du parcours professionnel,
  • Trouver des réponses concrètes à vos questions sur la santé : la prévention des risques au travail, le maintien en emploi, la reconversion professionnelle, les aides financières mobilisables et la retraite,
  • Identifier les bons interlocuteurs pour anticiper et/ou faciliter vos démarches,
  • Accéder à des solutions concrètes et adaptées à la taille de votre structure.

Entrée gratuite sur inscription !

Inscrivez-vous dès maintenant : https://my.weezevent.com/sante-et-travail-agir-a-vos-cotes?_gl=1*1jlhjwu*_gcl_au*OTUwODA5NjA5LjE3NTAzMjA1MTYuMTAyMTU3NTc0NS4xNzUzOTQ5NjM1LjE3NTM5NDk4MzE.*_ga*MTcwMTc1MDkxMi4xNzQ0NjE1MTk5*_ga_39H9VBFX7G*czE3NTQzODMzOTgkbzUkZzEkdDE3NTQzODM0MDQkajU0JGwwJGgxNTgzNjcwNTYx

 

 

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Bilan 2024 du service social de l’Assurance Maladie BFC : la santé au cœur de nos actions !

07 Oct

Le service social de l’Assurance Maladie en Bourgogne-Franche-Comté dévoile son bilan d’activité 2024, placé sous le signe de l’engagement et de l’innovation intitulé : « Innovations et impact social : la santé au cœur de nos actions. »

Ce document met en lumière les nombreuses initiatives menées pour accompagner les assurés les plus fragiles, confrontés à la maladie, à la précarité ou à la désinsertion professionnelle. En lien étroit avec les acteurs de santé, les institutions et les partenaires locaux, les équipes des différents services sociaux de la région se sont mobilisées pour offrir un suivi personnalisé et efficace à chaque étape du parcours d’accompagnement.

Au programme :

  • Les chiffres clés illustrant l’activité du service social de l’Assurance Maladie en Bourgogne-Franche-Comté,
  • Des zooms sur des actions collectives ciblées et adaptées aux besoins des assurés,
  • Les dispositifs déployés pour favoriser le maintien en emploi,
  • Une collaboration renforcée avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels,
  • Et enfin, un éclairage sur les perspectives et les projets à venir du service social.

Ce bilan illustre l’engagement quotidien des professionnels du service social pour placer l’humain et la santé au centre de leurs missions.

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