Avenir actifs : Baromètre 2025 de l’évolution professionnelle en Bourgogne-Franche-Comté : des salariés en quête de stabilité et de sens

Les résultats du Baromètre 2025 de l’évolution professionnelle, mené par le réseau Avenir Actifs, viennent d’être dévoilés.
Cette enquête nationale, déclinée en Bourgogne-Franche-Comté, met en lumière les grandes tendances qui traversent aujourd’hui le monde du travail : besoin de sécurisation, quête de reconnaissance et volonté d’évolution maîtrisée. 

Des transitions professionnelles plus réfléchies

Dans un contexte marqué par les transformations économiques et sociales, les actifs de la région se montrent prudents, mais déterminés à faire évoluer leur parcours.
S’ils expriment une forte envie de changement, beaucoup cherchent avant tout à consolider leur situation professionnelle et à préserver leur équilibre de vie.

Le Conseil en Évolution Professionnelle (Mon CEP), proposé par Avenir Actifs, s’inscrit pleinement dans cette dynamique : il permet à chacun de faire le point sur son parcours, d’envisager de nouvelles perspectives et de sécuriser ses choix.

Un outil pour comprendre et anticiper les besoins

Le baromètre constitue un véritable indicateur des attentes et des besoins en matière d’évolution professionnelle.
Il éclaire les acteurs de l’emploi, de la formation et de la prévention de la désinsertion professionnelle sur les leviers à renforcer pour accompagner les transitions en douceur.

Consultez les résultats complets du Baromètre régional ici