Rencontres Mon CEP 2025 : des temps d’échange au cœur des territoires pour mieux accompagner les personnes en emploi

Du 12 au 26 juin 2025, Avenir Actifs organise les Rencontres Mon CEP dans les départements de Bourgogne-Franche-Comté.

Ces rencontres territoriales visent à renforcer les synergies entre les acteurs du maintien en emploi et à favoriser une meilleure connaissance du Conseil en évolution professionnelle (Mon CEP), service public gratuit proposé aux salariés et indépendants.

Des échanges pour mieux comprendre, coopérer et agir ensemble

L’objectif de ces rencontres :
🔹 Partager les enjeux actuels de l’évolution professionnelle
🔹 Valoriser les retours d’expérience concrets de bénéficiaires du service Mon CEP
🔹 Présenter les données d’activité régionales et les besoins spécifiques identifiés dans les territoires
🔹 Nourrir une dynamique de partenariat entre les acteurs de l’emploi, de la santé au travail, de la formation et de l’accompagnement

Un rendez-vous pour tous les partenaires engagés dans le maintien en emploi

Employeurs, branches professionnelles, opérateurs de prévention, référents handicap, représentants des OPCO, acteurs de la santé, du champ social ou du monde associatif : ces rencontres sont l’occasion de faire réseau, de s’informer et d’initier de nouvelles collaborations.

Ensemble, nous pouvons prévenir les ruptures de parcours et renforcer l’accès à des solutions concrètes d’accompagnement, de reconversion ou de formation.

📍 Une présence dans tous les départements de la région

Du 12 au 26 juin, les équipes d’Avenir Actifs iront à la rencontre des partenaires de terrain dans les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Ces temps forts viendront illustrer l’impact concret de Mon CEP, service public d’accompagnement gratuit, sur les parcours des actifs, notamment ceux fragilisés par des problématiques de santé, d’usure professionnelle ou de transition forcée.

🔗 Le saviez-vous ?

Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est un service gratuit, confidentiel et personnalisé, qui aide chaque actif à construire son avenir professionnel. Il est un levier essentiel pour sécuriser les parcours, prévenir les ruptures et favoriser les transitions choisies.